ANTES DE ASSINAR
Contratos para empresas em crescimento
O escritório atua na estruturação contratual e societária de empresas que cresceram mais rápido que a própria organização jurídica, com atuação preventiva, extrajudicial e atendimento remoto em todo o Brasil.
Ainda não sabe por onde começar? Faça o autodiagnóstico: nove perguntas, três minutos.
Any Kéully Amorezi Magalhães · OAB/MS 31.114
- MestradoDireito Processual Civil, UNIPAR
- PesquisaBolsista CAPES
- PublicaçõesRevista dos Tribunais e Revista de Processo
- Pós-graduaçãoHolding e Proteção de Patrimônio
Áreas de atuação
Oito frentes de trabalho. Todas começam antes do problema.
- Contratos de prestação de serviçoElaboração do instrumento que formaliza o serviço prestado, ajustado ao que a empresa executa, cobra e entrega na prática.
- Revisão contratualAnálise dos contratos que a empresa já usa, para identificar o que não corresponde à operação real e o que a deixa exposta na hora do problema.
- Assessoria jurídica continuadaAcompanhamento permanente da operação, com análise prévia dos contratos que a empresa assina no dia a dia, em escopo definido em contrato.
- Negociação e acordos extrajudiciaisCondução de tratativas e formalização de acordos para encerrar o conflito antes da via judicial.
- Contratos comerciais e de fornecimentoInstrumentos de compra, venda, distribuição e fornecimento recorrente entre empresas, com definição de prazo, preço, entrega e consequência do descumprimento.
- Estruturação societáriaContrato social, alterações e acordo de sócios, com definição de regras de entrada, saída, deliberação e distribuição de resultado.
- ANTES DA PARTILHASucessão empresarial e familiarOrganização da continuidade do negócio e do patrimônio da família diante de saída, incapacidade ou falecimento, com planejamento em vida e inventário em cartório quando possível.
- Documentos internos e políticasRegulamentos, procedimentos operacionais e políticas internas que padronizam a execução e reduzem risco contratual e trabalhista.
Antes do problema
Em qual dessas três frentes a estrutura da sua empresa está mais exposta?
O autodiagnóstico é um roteiro de nove perguntas de sim ou não sobre o que a empresa assina, o que ela faz quando alguém não cumpre e o que acontece quando quem decide não está.
O resultado aparece na tela ao final, e mostra em qual dessas três frentes a estrutura da empresa está mais exposta hoje.
Fazer o autodiagnóstico
Três minutos
Antes do problema
A prevenção vence a contenção
O que se escreve antes decide o que se discute depois.
Sobre o escritório
Missão
O escritório atua na estruturação jurídica de empresas em crescimento, aquelas que alcançaram um porte em que a informalidade contratual passou a gerar risco e que precisam profissionalizar a forma como contratam, executam e cobram. O trabalho parte do funcionamento real de cada negócio e considera o efeito comercial de cada cláusula, inclusive sobre o cliente do cliente, leitura formada por quem cresceu dentro de uma empresa familiar e acompanhou de perto como esse tipo de negócio decide, contrata e adia decisão. A construção dos instrumentos contratuais e societários é conduzida com resolução extrajudicial como via preferencial.
Visão
O escritório trabalha para ocupar o lugar de parceiro permanente das empresas que assessora, presente nas decisões contratuais e societárias que acompanham o crescimento do negócio. A área jurídica não existe para impedir operação, existe para dar segurança ao que sustenta a empresa, que é a venda. A intenção é que o cliente conte com o escritório antes de assinar, e não depois do problema.
Valores
O escritório opera com ética, sigilo e rigor técnico, em observância ao Estatuto da Advocacia, ao Código de Ética e Disciplina e ao Provimento 205/2021 do Conselho Federal da OAB. Não existe causa ganha, e nenhum resultado é prometido. A via judicial cobra do cliente tempo, custo e desgaste, e costuma encerrar a relação comercial que originou o conflito, razão pela qual o escritório busca primeiro a solução que resolve mais rápido, com menor custo e com preservação do vínculo entre as partes, reservando o processo para quando a negociação não sustenta o resultado necessário.
A fundadora
Any Kéully Amorezi Magalhães
OAB/MS 31.114
Antes de ser advogada, eu sou filha de empresários. Cresci dentro de uma pequena empresa que já existe há mais de 20 anos, e aprendi cedo como um negócio funciona por dentro: a folha que precisa fechar todo mês, o fornecedor que não cumpre o combinado, o acordo fechado no aperto de mão que só vira problema três anos depois.
Quando um empresário me procura, eu não escuto a questão jurídica isolada. Escuto a operação inteira que está atrás dela, porque eu já vi essa operação de dentro, antes de ver de fora.
- Mestranda em Direito pela UNIPAR, bolsista CAPES
- Autora publicada na Revista dos Tribunais e na Revista de Processo
- Pós-graduada em Holding e Proteção de Patrimônio Família-Empresa
Como iniciar
Contato
Envio do formulário com a descrição do que a empresa precisa resolver. O retorno ocorre em até um dia útil.
Conversa estruturada
Encontro para entender como a empresa contrata, executa e cobra hoje, e delimitar o que precisa ser feito.
Proposta e início
Apresentação do escopo, do prazo e dos honorários, por escrito. Assinado o contrato, começa a atuação.
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Um checklist curto para cada tema. Você confere a sua situação, vê o que já está resolvido e o que ainda falta, e decide se quer conversar.
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Perguntas frequentes
O escritório atende empresas fora de Mato Grosso do Sul?
Sim. O atendimento é remoto, para empresas e famílias de todo o Brasil, com reuniões por vídeo e documentos enviados e assinados por meio digital.
Como funcionam os honorários?
Por escopo. Depois da conversa inicial, a proposta traz por escrito o que será feito, o prazo e os honorários, antes de qualquer compromisso. Nada começa sem que o valor esteja definido.
Como funciona a primeira conversa?
A conversa inicial serve para entender a demanda e delimitar o que precisa ser feito, e dela sai a proposta. A consulta jurídica, com orientação sobre o caso concreto, é um serviço próprio, contratado à parte.
O que a empresa recebe ao final?
Depende da necessidade: diagnóstico com análise de risco, contratos redigidos para a operação, parecer, atuação em processo judicial ou assessoria desenhada para a empresa. O que será entregue fica definido na proposta.
Preciso já ter um contrato para começar?
Não. O trabalho começa pelo diagnóstico de como a empresa contrata, executa e cobra hoje, com ou sem contrato escrito.
Em quanto tempo chega o retorno?
Em até um dia útil, no WhatsApp informado no formulário. Havendo prazo em curso, a indicação no formulário permite a priorização da análise.
Antes de assinar
Quer conversar sobre o seu caso?
O retorno ocorre em até um dia útil, no WhatsApp informado. A conversa parte de como a empresa contrata, executa e cobra hoje, e delimita o que precisa ser feito.